14 мая 2013 г.

Номирование труда - Сдельная форма оплаты труда

В первой части темы Нормирование труда обозначено предназначение этой функции, выполнение которой возложено на такое подразделение компании, как отдел организации труда и заработной платы (ООТиЗ) или, как новомодно сейчас называть данное направление - компенсации и льготы (Compensation & Benefits).